利用心理學來建立年度目標
圖/文:洪子琁臨床心理師
歲末年終的時候,我們往往會想起:去年訂的年度目標,似乎都沒有實現。
想要減肥、想要運動、想要拓展人脈、想要精進專業......一年即將結束的時候,我們經常想要為未來一年訂立年度目標來激勵自己。然而,年度目標卻只有第一週和最後一週會發揮作用,我們在第一週時滿懷雄心壯志,但年度目標很快就被我們拋諸腦後,直到最後一週才突然想起,懊惱著為何沒有完成。
在心理治療中,心理師除了傾聽個案的難處外,也會協助個案走向他想要的生活。以下就來介紹,如何運用心理治療的行為治療取向,來幫助自己建立年度目標。
【行為治療】
●專治:訂得太龐大、太模糊、太嚴苛的年度目標。
●解方:將年度目標分解,將它變成可以實行的小目標。利用數據化的方式,將目標變得更具體。在每次達成目標時,給自己一些鼓勵。
●實例:我要減肥→我要一週慢跑三次,每次30分鐘;每次跑完後,看一段自己喜歡的影片。
★訂立年度目標的時候,我們經常會想像一個美好的願景。然而,如果目標太大、太模糊、太嚴苛,我們可能會不知如何開始,努力很久都無法達標,實行過程中又有很多挫折,最後就會容易放棄。行為治療認為,人類的行為遵循著「刺激引發行為,行為引發後果」的模式。因此,我們可以透過改變環境、學習替代行為、利用獎懲制度的方式,來讓自己產生新的行為。
為了讓學習新行為的過程可以更順利,行為治療認為一開始在定義行為的時候,要用具體的數據來定義它(一週慢跑三次,每次30分鐘),這樣我們才能知道自己要做什麼。此外,也要訂出能夠執行的目標,並在達成目標時給自己一點鼓勵(每次跑完後,看一段自己喜歡的影片),這樣才不會因為受挫而放棄。
讀完後,心裡是否出現了一個年度目標呢?
不用猶豫,就用這些方法開始吧。
【參考文獻】Spiegler, M. D. (2015). Contemporary behavior therapy. Cengage Learning.
圖片來源:Flaticon
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